largekat
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【2009/05/24 香港大公報】 小豬墜慾網誰應問責
新聞來源 : http://www.takungpao.com/news/09/05/24/UHK-1086892.htm
羅志祥（小豬）在網上認識女孩子的事件，似乎已告一段落。我聽說他受到經理人和身邊的人的壓力，多次痛哭。在輾轉了解事件原委後，我覺得在整件事上，小豬並沒有錯，他只是想結交朋友，但礙於自己的身份，不方便有公開的社交生活，於是到網上認識朋友，只是讓我感到奇怪的是，為什麼他在整個過程中竟然沒法分辨是非對錯，和判斷對方的居心，如此容易的就相信對方，公開自己的身份。
當然從另一個角度看，可以解釋為他是一個善良和沒有機心的人，但在這一點上，我覺得經理人也要負上部分責任。作為一名專業的經理人，除了裝備藝人在影藝方面的資本之外，也要教他應對和自保的能力，同時也應該要了解藝人的狀況，而不是等到出事才來收拾或善後。
但是，很可惜現在大部分的經理人，只是把藝人當成會生金蛋的雞，有專人安排工作和照顧他們在工作過程中的交通、吃喝甚至外表儀容，但是卻沒有人去教他如何生活和生存，讓他們如同在溫室中成長一樣，於是，往往他們的私生活和個人行為一旦有偏差，便影響到演藝事業。
這使我想到年初衛詩和關楚耀藏毒事件，如果說他們的助手或經理人平常一點都不知道，我絕對不相信，最多只能說，他們沒有在意事情的嚴重性，和提點當事人要注意檢點。
其實一個好的經理人，在經營藝人方面，和做生意或投資沒有兩樣。要投資獲利當然首要眼光準確，最好是藝人未紅時已快人一步簽了。但是接著下來，也要努力經營才能使這個「產品」能不斷產生利潤，所以他不但要幫助藝人在演藝事業方面發展和提升，同時也要幫他規劃未來的發展路向，因應這個路向按部就班要藝人早作準備，另一方面，也要藝人培養內涵和知識，希望內外兼備，品質優良，反過來促進個人演藝事業的發展。
可惜的是，千里馬和伯樂並不是常常能碰在一齊，即或碰到，也因為時空間的不對擦身而過，致未能發放燦爛的火花。
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