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本主題由 Makoto 於 2010-12-30 10:32 PM 解除高亮

Giucy
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【2010/12/25 聯合報】生不逢時電子尖兵賺輸傳產(提SHOW)

http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS6/6055423.shtml

【聯合晚報╱記者楊曉芳/專題報導】

前言：科技人賣命工作成新貴，過去有員工分紅，一年抵五年，用二年辛勞換一般人十年所得，現在變成科技菜頭糕，薪水變相減少、壓力仍大，比傳產勞工的生活品質還不如。

「電子新貴，指的是我們老闆和現在副總級以上那些4、5年級生 (指民國40年次至59年次)吧！我們這些6年級生時代的，就是周杰倫、羅志祥這種文創新貴，想當電子新貴就得自己創業，我們待半導體廠的是電子菜頭糕吧！」

台灣科技矽島美名下「電子新貴」的社會經濟地位，在90年代末期令台灣3師 (醫師、會計師、律師)光環一度黯然，被電子工程師比下去，相信現在6年級生回憶起當年升大學選科系時多少都聽長輩如此說: 「分數夠當然要選電子電機，以後有機會當電子新貴。」而今這些當年躋身電子科技業的6年級生，又有多少是如願以償的?

算算6年級生入行時間正面臨的台灣科技景氣問題，2000年的科技泡沫、2004年景氣頓然反轉、2008年的金融海嘯，好不容易2009年小賺，今年配到紅利，但明年報稅得開始依配股的市價繳稅，最近電子工程師績效佳的都在擔心公司股價直直落，市價掉到配額那天之下，不但損失股價市值，還要依配額那天的市值繳稅。

電子小兵們不禁感歎，政府對現在三明治族群 (意指現在上有老母、下有小孩，年紀30至40歲的上班族)太苛刻，這些符合員工分紅費用化的主要貢獻稅賦者，尤其是近10年入行一畢業便在電子業奮戰的6年級生，多數是紅利配的少，負擔高的電子菜頭糕。

在半導體工作近10年的花男，已經坐三望四的年紀，18歲那年從南部北上唸大學，便被家人期待因為主修電機系，未來可以進入電子大廠躋身為電子新貴行列。他畢業後，一如家人期待考進全球領導級的半導體廠上班，在大公司一待就是9年，不過他說: 「生不逢時啊！」和5年級的前輩相較，拿到的股票是逐年遞減，股票市值不如以往，所以至今並不覺得自己是電子新貴，也因長年長期責任制，一年休假不到一周，長年壓力下，現在得每天下午服用偏頭痛的藥才能繼續工作。

花男說: 「當年成績不如自己的高中同學，大學畢業後留在南部去參加當時並不熱門的傳產公司入選考試，入行起薪當然是比我少，但穩定如公務員般的福利、上下班正常，而且隨年資固定調薪，這幾年全年年薪和我相當。」

花男口中那位在傳產工作的高中同學，就業後每年假期都帶家人出國玩，而花男甚至過年都要輪班待命，工作這幾年下來，花男身體出狀況，出國旅遊經驗遠遠不如那位高中同學，花男感歎自己除了股票持股數量，生活並沒有高中同學來得富有。

2010-12-26 04:08 AM

沁冰
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看了有點奇怪，行業對比根本扯不上關系,怎可將兩行業並題而論?
只能說際遇環境改變了營商策略，競爭得厲害，電子新貴不如以前。所以要不斷增值,不進則退。

安静地守着你祝福不用回音

2010-12-26 05:11 AM

yolanda1217
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我們這些6年級生時代的，就是周杰倫、羅志祥這種文創新貴，想當電子新貴就得自己創業，我們待半導體廠的是電子菜頭糕吧！」

文創新貴這四個字倒是第一次見

但不諱言的羅祥確實超夯

他的品牌也逐漸向世界發跡

傳統產業不退流行也是最穩當滴

[img][/img]How do I live without U~~~

2010-12-26 09:39 AM

羅妞霓
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『文創新貴』這是新開發的名詞嘛

羅志祥的品牌對上傳統品牌相信是一個很有意義的品牌抗爭喔!!!

祥:看到沒? 妞:看到了!!!!!

2010-12-26 01:54 PM

黃小皮
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電子業跟演藝界比?? 不同性質工作內容吧
但是我們家少爺可是很有才華的創業家
本來創業者就會比上班族薪水還多而且要負擔的事也更多
還有少爺一直強調他是七年級生(197?年代族群吧)
說他六年級生他會很不開心喔~~

2010-12-26 02:02 PM

Miko_0
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祥祥其實可是說是8年級生哈哈

但真的不太明白這報導說什麼...

2010-12-26 03:19 PM

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